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DRX Award 2023: Das sind die stolzen Gewinner!
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DRX Award 2023: Wie ist der Ablauf?
Der DRX Award 2023 wurde im Rahmen der Digital Recruiting Conference & Expo – kurz DRX – verliehen. Deutschlands größtes Event für digitales Recruiting fand am 09. und 10. März 2023 in der Messe Düsseldorf statt. Damit handelte es sich um den idealen Termin für alle, die mit praxiserprobten Recruitingstrategien die besten Mitarbeiter finden und halten wollen. Bei der DRX möchte Digital Beat als Veranstalter alle echten Recruiting-Experten aus der Praxis auszeichnen, egal ob Speaker, Coaches oder innovative Recruiting-Unternehmen.
Dabei standen verschiedene Kategorien zur Auswahl, die zum Beispiel Recruiting Software oder auch HR Content in den Fokus stellen. Zuerst konnte jeder seinen Favoriten in der Nominierungsphase des DRX Awards 2023 vorschlagen. Dann entschieden die Zuschauer in der Abstimmungsphase, wer den Award verdient hat und stimmten für ihre Favoriten ab. Bei der feierlichen Verleihung am 09. März 2023 auf der DRX in Düsseldorf wurden schließlich die Trophäen an alle Gewinner überreicht.
Die Gewinner beim DRX AWARD 2023
Die Sieger des DRX Awards 2023 stehen fest. Das sind die Kategorien und die jeweiligen Preisträger:
Recruiting Software
Digitales Recruiting ohne die passende Software? Undenkbar! Wer die besten Mitarbeiter finden, gewinnen & halten möchte, braucht die beste technische Unterstützung. In dieser Kategorie findest du Unternehmen, die die innovativsten, zeitgemäßen und maßgeschneiderten Software-Lösungen für HRler bieten.
- BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
- MHM HR GmbH
- kroot
BONAGO ist Anbieter einer einzigartigen All-in-One-Lösung: 25 Mitarbeiter-Benefits aus einer Hand, flexibel an-/abwählbar, für jede Unternehmensgröße, persönliche Berater für die Mitarbeiter, kein HR-Aufwand. Das Multi-Flex-Ben-Portal ist DER Erfolgsfaktor im Recruiting & für die Mitarbeiterbindung.
Employer Branding Spezialist
Mehr als nur Arbeitgeber sein ist heute unerlässlich. Wer Bewerber anziehen und Mitarbeiter langfristig halten will, muss eine Marke mit Wiedererkennungswert sein. Die eigenen Werte, Standpunkte, Umgangsformen und Vorteile vermitteln. Deshalb nominieren wir in der Kategorie Employer Branding Spezialist alle innovativen Experten, Agenturen und Dienstleister, die den Aufbau einer Employer Brand authentisch und auf höchstem Niveau durchführen.
- Effektiv Online-Marketing GmbH
- ploy. agency
- twop media GmbH
Die Effektiv Online-Marketing GmbH überzeugt als Spezialist für digitales Marketing seit 2009. Im Herzen von Hannover und Stuttgart arbeitet das Team an spannenden Projekten. Dabei ist die Mission, das Arbeitsleben zu revolutionieren und die Zukunft des Online-Marketings zu gestalten.
Recruiting Company
Wer die Mitarbeiterfindung auslagert, weiß: Die Qualität von Recruiting-Firmen und Headhuntern schwankt stark. Hier nominieren wir die, die ins Rampenlicht gehören: Sie überzeugen durch klare & schnelle Recruiting-Prozesse. Sie liefern die herausragenden Einstellungsquoten und zeigen ein fast magisches Gespür für passende Mitarbeiter. Immer auf Augenhöhe, sowohl mit den Bewerbern als auch ihren Auftraggebern. Diese Firmen werden als Recruiting Company des Jahres beim DRX Award 2023 ausgezeichnet.
- PflegeQueen by Lieblingslead GmbH
- Sechsfünftel
- One Media Solution
PflegeQueen by Lieblingslead GmbH setzt auf die Strategie, schneller Stellen in der Pflege mit maximaler Sicherheit besetzen. Die Kunden erhalten in nur 48 Stunden Bewerber, indem Sie über fertige, erprobte Online-Marketing-Kampagnen nahezu jede Fachkraft i.d. Region erreichen. Und nur pro tatsächlich erhaltener Bewerbung zahlen.
HR-Content Experte
Influencer gibt es natürlich zu jedem Thema – auch für Recruiting und HR-Content. Aber wer sind die wichtigsten HR-Content-Experten? Wer teilt die besten Tipps aus der Praxis? Wo gibt es die wertvollsten Empfehlungen? Welche Beiträge sind die stylischsten? Wir nominieren die Influencer, die mit ihren Beiträgen echten Mehrwert liefern und wirklich etwas bewegen – unabhängig von den genutzten Social Media-Kanälen.
- Andreas Weck
- Michael Benz
- Swantje Allmers
Andreas Weck ist Redakteur beim t3n-Magazin und spezialisiert auf die Themen rundum New Work und New Economy. Derzeit sitzt er in Berlin, für t3n war er aber auch bereits als Silicon-Valley-Korrespondent in San Francisco tätig. Zudem wurde er 2019 von LinkedIn als Top-Voice im DACH-Raum ausgezeichnet.
Recruiting Kampagne
Es gibt Werbekampagnen, die bleiben uns Jahre lang im Gedächtnis. Sie sind überraschend, witzig, einfach cool. Und vor allem liefern sie herausragende Ergebnisse! Recruiting-Kampagnen auf diesem Level haben wir in dieser Kategorie für euch.
- itemis AG
- flaixible GmbH
- Zum goldenen Hirschen Stuttgart GmbH
Die itemis AG ist ein unabhängiges IT-Beratungsunternehmen sowie Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für effiziente Softwareentwicklung und integrierten Werkzeugketten. Damit entwickelt das Unternehmen innovative Technologien für Softwareentwickler und somit für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt.
HR Brand
Es gibt Unternehmen, die sind einfach die ganz Großen in ihrem Sektor. Ihre Namen sind durch außergewöhnliche Erfolge zum Synonym für ihre ganze Branche geworden. Ihre Ergebnisse und Innovationskraft, ihre Kreativität und ihr Wiedererkennungswert sprechen für sich. In dieser Kategorie haben wir die Big Player ausgezeichnet, um dessen internationalen Erfolge zu würdigen.
Diese Unternehmen wurden als HR Brand ausgezeichnet:
- Softgarden
- Monster
- Personio
- StepStone
- onlyfy by XING
Wir gratulieren allen DRX Award-Gewinnern von ganzem Herzen und freuen uns schon auf den DRX Award 2024!
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Über den Autor
Insa Schoppe
Direkt nach dem Abitur entschied sich Insa für ein „Multimedia Production“-Studium in Kiel, danach folgten praktische Erfahrungen in einer Fernsehproduktionsfirma. Anschließend startete sie ein Volontariat in der Redaktion eines Radiounternehmens und wurde als Redakteurin übernommen. Zu ihren Aufgaben gehörten neben der Recherche und Texterstellung auch tägliche Nachrichten sowie die Verantwortung für mehrere Magazine. Im März 2020 wechselte Insa von der Radio-Redaktion in die Online-Redaktion von Gründer.de. Seit März 2022 verantwortet sie als Projektmanagerin die Kongress-Awards, moderiert unsere Online-Kongresse und schreibt weiterhin hin und wieder für das Magazin von Gründer.de.