KI Marketing Day | Dein Online-Event für smartes Marketing und messbaren Erfolg | 05. August 2025 um 10 Uhr | kostenlos anmelden

Personalmanagement

Das solltest du wissen!

Personalmanagement für Gründer

Was ist Personalmanagement?

Als Personalwesen oder auch Personalmanagement wird der Bereich der Betriebswirtschaft bezeichnet, der sich mit Arbeit als Produktionsfaktor und dem Personal auseinandersetzt. Zentrale Handlungsfelder sind zum Beispiel die Personalplanung, Personalbedarfsdeckung, Personalführung, Personalentwicklung, Entgeltgestaltung sowie Personalverwaltung. Normalerweise werden diese Aufgaben von der Personalabteilung im Unternehmen wahrgenommen. Es handelt sich somit um eine in allen Organisationen vorhandene Position, deren Kernaufgaben Bereitstellung und zielorientierter Personaleinsatz sind. In der Praxis setzten viele Unternehmen Personalmanager außer in den Führungsprozessen auch für die Interaktion und Emotion mit dem übrigen Personals ein.

Aktuelle Trends aus der Arbeitswelt

Auch die Arbeitswelt ist heutzutage schnelllebig. Dieser Wandel bewirkt nicht nur, dass sich Anforderungen und Qualifikationen immer wieder ändern, sondern birgt auch andere Trends zum Beispiel in den Beschäftigungsformen. So bekommen gerade Berufseinsteiger immer seltener unbefristete Arbeitsverträge. Meistens sind diese Verträge auf einen Zeitraum von 1 bis 2 Jahren begrenzt. Absicherung und Zukunftsplanung sind so kaum möglich. Doch auch Leiharbeit, geringfügige Beschäftigungen sowie der Weg in die Selbstständigkeit haben zugenommen.

Tipps für Gründer und Selbstständige

Wer ein Unternehmen gründet wird regelmäßig früher oder später Personal einstellen müssen. – Spätestens dann, wenn der Arbeitsaufwand für eine einzelne Person zu viel wird. Nun muss man sich als Unternehmer Gedanken zum Bewerbungsprozess machen, denn die Kandidaten durchlaufen. Zu der Personalsuche gehören oftmals das Formulieren einer Stellenausschreibung, ein Assessment Center und sowie ein Vorstellungsgespräch. Nur mit einem durchdachten Bewerbungsprozess findet man Spitzenkandidaten für das eigene Unternehmen.

Mehr Artikel zu diesem Thema

den richtigen Job finden mit KI

KI-Technologien für deine Karriere

Den richtigen Job finden: So kannt du KI-Tools dafür nutzen

Auf Jobsuche? Mit den passenden KI-Tools kannst du den richtigen Job für dich finden und dich gezielt auf Bewerbungen vorbereiten.

Kommentare 0
Betriebsratsgründung

Die Voraussetzungen, Infos zur Kündigung sowie Vor- und Nachteile im Check

Betriebsratsgründung: Warum sich das Risiko für Angestellte lohnt

Die Betriebsratsgründung lohnt sich für Angestellte und für Arbeitgeber. Erfahre mehr über Voraussetzungen, Kündigung und Vor- und Nachteile.

Kommentare 2
Wie gelingt produktives Arbeiten im Großraumbüro?

Arbeiten im Großraumbüro hat viele Vor- und Nachteile. Doch worauf gilt es bei Großraumbüros zu achten, um die Produktivität zu bewahren?

Andreas Fricke
14.03.2024
Kommentaranzahl 0
Offboarding

Welche Rolle spielt das Offboarding für das Image deines Unternehmens und wie setzt du es erfolgreich um? Hier erfährst du es!

Andreas Fricke
13.03.2024
Kommentaranzahl 0
Giver oder Taker: Eine Frau beantwortet im Bewerbungsgespräch eine Frage

Welche Soft Skills bringt ein neuer Mitarbeiter mit ins Unternehmen? Das müssen Personaler herausfinden. Mit einer einfachen Frage geht das jedoch ganz leicht! Erfahre hier mehr.

Luisa Färber
13.03.2024
Kommentaranzahl 0
Rage Applying

Schon mal von Rage Applying gehört? Der Trend ist aggressiver als Quiet Quitting und ist für einige Mitarbeiter der letzte Ausweg aus einem unglücklichen Arbeitsverhältnis. Erfahre hier, worum es sich dabei handelt.

Lea Minge
11.03.2024
Kommentaranzahl 0
Personalmanagement

Viele Gründer machen beim Personalmanagement grobe Fehler, wir zeigen die 5 Größten und wie du sie vermeiden kannst.

Lea Minge
07.03.2024
Kommentaranzahl 1
Frau am Laptop mit KI Assistent

Erfahren Sie, wie innovative Ansätze dabei helfen, Schichtpläne effizienter zu gestalten – ein Muss in der heutigen dynamischen Arbeitswelt. Entdecken Sie den Einsatz von KI-Algorithmen, um die Planung zu revolutionieren und Ressourcen zu optimieren, während die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität gesteigert werden. Erfahren Sie, wie selbstgesteuerte Schichttauschplattformen Flexibilität fördern und die Mitarbeiterbindung stärken, was letztendlich zu einer verbesserten Betriebseffizienz führt. Nutzen Sie die Möglichkeiten der Datenanalyse, um optimale Personalstärken vorherzusagen und reibungslose Abläufe sowie höhere Mitarbeiterzufriedenheit sicherzustellen. Entdecken Sie hochmoderne Lösungen für eine effiziente Schichtplanung, maßgeschneidert für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.

Redaktion
05.03.2024
Kommentaranzahl 0
KI Marketing Day
Platz sichern
Gründer:in?

Zu unseren Angeboten

Exklusive Events
KI Marketing Day
  • Für mehr Erfolg im Online Marketing
  • Erprobte KI-Tools
  • 05. August 2025

Kostenlos anmelden
KI Marketing Day Kostenlos anmelden

Sitemap

schliessen

KI regelt dein Marketing -
effizienter, smarkter, besser!

wir zeigen wie auf dem

KI MARKETING DAY

05. August 2025 ab 10 Uhr