Wie Startups den deutschen Arbeitsmarkt vorantreiben

Die Startup-Szene wirkt sich positiv auf den deutschen Arbeitsmarkt aus. Bereits heute arbeiten in Deutschland mehr als 415.000 Menschen bei Startups und Scaleups. Viele weitere sind indirekt von ihnen abhängig. Dies geht aus der Studie „Für ein Wirtschaftswunder 2.0 – Wie Startups und Scaleups den deutschen Arbeitsmarkt beflügeln“ des Bundesverband Deutsche Startups hervor. 

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In der Studie werden Startups und Scaleups als neu geschaffene Unternehmen definiert. Diese Unternehmen sind mit einem innovativen Geschäftsmodell auf ein rasches Wachstum ausgerichtet sind. Grundsätzlich sind in der Studie nur Unternehmen vorhanden, die eine Gründung ab 2005 vorweisen können. Weitere Voraussetzung ist, das das Unternehmen mindestens zwei Beschäftigte haben und deren Unternehmenssitz in Deutschland liegt. 

Optimistische Aussichten für den deutschen Arbeitsmarkt

Mit 76.000 ist ein Großteil der Beschäftigten in dem von der Studie als „Konsumgüter“ zusammengefassten Bereich zu finden. Die zweitmeisten Arbeitsplätze stellt der Bereich „Transport & Reisen“, knapp gefolgt von Jobs im Sektor „Medien & Marketing“. Einerseits entstehen durch Startups und Scaleups direkte Jobeffekte mit Arbeitsplätzen innerhalb des jeweiligen Unternehmens. Andererseits sind auch indirekte Jobeffekte erkennbar. Etwa 1,2 Millionen Stellen sind laut der Studie durch Startups entstanden oder werden durch diese gesichert. Insgesamt also 1,6 Millionen Arbeitsplätze auf dem deutschen Arbeitsmarkt.

Darüber hinaus gibt es Anlass für Optimismus. Die Autoren der Studie prognostizieren, dass sich Zahl der in Startups Beschäftigten bis zum Jahr 2030 sogar noch verdoppeln könnte. Um die Beschäftigungseffekte der Startup-Szene auf den deutschen Arbeitsmarkt weiter voranzutreiben, muss allerdings zunächst die Politik noch bessere Rahmenbedingungen für Startups und Gründer schaffen. Sollte es gelingt, den Anteil der Mitarbeitenden von Startups und Scaleups in der Gesamtbevölkerung auf ein Niveau von Startup-Nationen wie den USA zu bringen, bedeutet das die Schaffung von mehr als drei Millionen neuen Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt.