Verschiedene Gründe führen zur Angst
Angst vor der Arbeit: Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer betroffen
Lea Minge
2 Min.
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Angst vor Kleinigkeiten oder doch vor dem ganzen Arbeitsalltag betrifft viele Menschen in Deutschland.
Inhaltsverzeichnis
- Die Auswirkungen von Unsicherheit und Instabilität auf die psychische Gesundheit
- Die größten Sorgen der Deutschen
- Die Belastung der HR-Teams und Führungskräfte
- Fazit zur Angst vor der Arbeit
- Sichere dir dein DRX-Ticket!
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Die Auswirkungen von Unsicherheit und Instabilität auf die psychische Gesundheit
Laut einer kürzlich veröffentlichten Studie des Online-Unternehmens Headspace hat sich Ungewissheit und Instabilität in der heutigen Welt zur Norm entwickelt. Die Studie befasste sich mit der Einstellung von Arbeitnehmern zur psychischen Gesundheit und zeigte auf, dass jeder sechste Deutsche Angst vor der Arbeit hat. Bei 59 Prozent der Befragten löst der Gedanke an den Job mindestens einmal pro Woche starke Angstgefühle aus, während rund sechs von zehn Beschäftigten regelmäßig mit Angst zu kämpfen haben. Deutschland liegt damit laut der Studie vor den USA, Großbritannien und Australien.
Die größten Sorgen der Deutschen
Die Studie identifizierte verschiedene Sorgen, die die Menschen im Zusammenhang mit ihrer Arbeit plagen. Eine der größten Ängste ist die Vorstellung, noch mehr Verantwortung übernehmen zu müssen. Insgesamt 47 Prozent der Befragten gaben an, dass sie diese Angst belastet. Ebenfalls fast genauso viele Menschen leiden unter mangelnder Stabilität in ihrem Job. Sie sind sich unsicher, ob sie die Erwartungen an ihre Position erfüllen können. Darüber hinaus verursacht auch die zunehmende Präsenz von Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz Angst. Vier von zehn Beschäftigten befürchten, dass ihr Job aufgrund neuer Technologien und KI in Gefahr ist.
Die Belastung der HR-Teams und Führungskräfte
Nicht nur Arbeitnehmer sind von der Angst vor der Arbeit betroffen, sondern auch HR-Teams und Führungskräfte stehen vor neuen Herausforderungen. Sie müssen einerseits für Transparenz in Bezug auf die wirtschaftliche Lage sorgen und andererseits die Hoffnung am Arbeitsplatz aufrechterhalten und sich um die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter kümmern. Die Studie zeigt jedoch, dass Arbeitgeber den Wert der mentalen Gesundheit erkannt haben. 92 Prozent bieten daher Benefits im Bereich Mental Health an. Ebenfalls 92 Prozent der Befragten gaben an, ausreichend Unterstützung im psychischen Bereich zu erhalten und diese auch in Anspruch zu nehmen.
Fazit zur Angst vor der Arbeit
Die Angst vor der Arbeit ist ein ernstzunehmendes Problem, das viele Menschen betrifft. Die größten Sorgen der Deutschen im Zusammenhang mit ihrer Arbeit sind Verantwortung, mangelnde Stabilität und die zunehmende Präsenz von Künstlicher Intelligenz. Arbeitgeber erkennen die Bedeutung der mentalen Gesundheit und bieten entsprechende Unterstützung an. Es ist wichtig, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber das Thema ernst nehmen und Maßnahmen ergreifen, um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.
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